“NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH  CHO CÁC DOANH NGHIỆP NÔNG NGHIỆP VỪA & NHỎ VIỆT NAM”

“NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CHO CÁC DOANH NGHIỆP NÔNG NGHIỆP VỪA & NHỎ VIỆT NAM”

CHUỖI KHÓA ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH

CHO CÁC DOANH NGHIỆP NÔNG NGHIỆP VỪA & NHỎ VIỆT NAM”

KHÓA 5: “QUY CHẾ LƯƠNG, THƯỞNG & LẬP KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH NĂM 2025”

Lý do / Mục tiêu:

Lý do / Mục tiêu Chuyên đề 1: QUY CHẾ LƯƠNG, THƯỞNG – ĐÒN BẨY GIÚP DOANH NGHIỆP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH, KINH DOANH

         Làm sao để “Quy chế lương, thưởng” thực sự trở thành công cụ quản trị tài chính và quản trị nhân sự hiệu quả, đặc biệt trong thời đại hiện nay, chất lượng nhân sự có ý nghĩa sống còn đối với sự phát triển của doanh nghiệp?

          Không chỉ cần tuân thủ các nền tảng pháp lý như Bộ luật lao động, Luật bảo hiểm, Luật thuế Thu nhập cá nhân, Luật thuế thu nhập doanh nghiệp… mà việc xây dựng “Quy chế lương” còn phải đảm bảo đồng thời tính hiệu quả kinh doanh, giải quyết hài hoà mối quan hệ tài chính, tạo nên sự gắn kết bền chặt giữa lợi ích tài chính, phí tài chính của chủ doanh nghiệp với người lao động.

          Tiếp nối Khoá 4 “ QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH CHI PHÍ NHÂN SỰ – NỀN TẢNG PHÁP LÝ & MỐI QUAN HỆ VỚI HIỆU QUẢ KINH DOANH”, với khoá 5 này, Ban tổ chức dự kiến sẽ tiếp tục mang đến một diễn đàn sôi nổi để trao đổi, chia sẻ xoay quay việc làm sao xây dựng “Quy chế lương, thưởng” hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của thực tiễn trên.

Lý do / Mục tiêu Chuyên đề 2:  LẬP KẾ HOẠCH TÀI CHINH NĂM 2025 – TẦM QUAN TRỌNG, PHƯƠNG PHÁP & CÔNG CỤ ỨNG DỤNG TRONG THỰC TIỄN

Để thực thi hiệu quả kế hoạch, chiến lược kinh doanh, chúng ta không thể bỏ qua tầm quan trọng của kế hoạch tài chính.

Kế hoạch tài chính có tầm quan trọng như thế nào đối với kế hoạch kinh doanh năm 2025 và chiến lược kinh doanh dài hạn?

Làm thế nào để có thể lập được Kế hoạch tài chính, đặc biệt với Doanh nghiệp nông nghiệp Việt?

Có công cụ nào giúp Doanh nghiệp chúng ta lập Kế hoạch tài chính một cách dễ dàng, thuận lợi nhưng vẫn đảm bảo sự phù hợp đối với tính chuyên môm cao về tài chính, đồng thời đáp ứng được yêu cầu của thực tiễn, mục tiêu, chiến lược kinh doanh đã đề ra?

          …. Những “ Bí quyết” quan trọng này sẽ được hé mở trong Khoá huấn luyện thứ 5 này – với chủ để: ““QUY CHẾ LƯƠNG, THƯỞNG & LẬP KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH NĂM 2025” được tổ chức bởi ” RABO FOUNDATION & EDUBELIFE. Khoá học dự kiến diễn ra trong vòng 2 ngày 09 &10/12/2024 theo hình thức 0nline qua Zoom.

Trân trọng kính mời các Quý doanh nghiệp đăng ký tham gia. Đây là chương trình hoàn toàn miễn phí với các Doanh nghiệp hoàn thảnh thủ tục đăng ký thành viên Group facebook “Rabo Foundation -TA Program” theo link sau Rabo Foundation – TA Program Vietnam

Toàn bộ kinh phí được tài trợ bởi RABO FOUNDATION – Quỹ đầu tư tác động xã hội của ngân hàng Rabo Bank, ngân hàng lớn nhất trong lĩnh vực nông nghiệp của Hà Lan.  Thông tin về Rabo Bank và Rabo Foundation có thể tham khảo trong link sau Rabo Foundation

Đơn vị tổ chức đào tạo là Công ty CP đào tạo kỹ năng tài chính EDUBELIFE – một tổ chức đào tạo kỹ năng quản trị tài chính uy tín tại Việt Nam – Đối tác chiến lược của Rabo Foundation trong chương trình này.

Đối tượng tham dự: lãnh đạo cấp cao và quản lý cấp trung của các SIBs trong lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt cho Ban giám đốc doanh nghiệp, Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng  Phòng Tài chính – Kế toán của các Doanh nghiệp.

Giảng viên/Chuyên gia tài chính: Ms Nguyễn Hồng Trang – Tổng giám đốc, CEO (Công ty CP đào tạo kỹ năng tài chính EDUBELIFE): ABOUT MS. HONG TRANG

Thời lượng: 2 ngày: Từ 8h30 đến 16h30 ngày 09&10/12/2024.

Phương pháp đào tạo: trực tuyến bằng nền tảng Zoom

Ngày thứ 1: QUY CHẾ LƯƠNG, THƯỞNG – ĐÒN BẨY GIÚP DOANH NGHIỆP NÂNG CÂO HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH, KINH DOANH

  1. Các căn cứ pháp lý và cơ sở thực tiễn xây dựng Quy chế lương, thưởng
  2. Mục tiêu và phương pháp xây dựng Quy chế lương, thưởng.
  3. Giải đáp các thắc mắc của các Doanh ngiệp nông nghiệp xung quay việc xây dựng Quy chế lương, thưởng

Ngày thứ 2: LẬP KẾ HOẠCH TÀI CHINH NĂM 2025 – TẦM QUAN TRỌNG, PHƯƠNG PHÁP & CÔNG CỤ ỨNG DỤNG TRONG THỰC TIỄN

  1. Kế hoạch tài chính và tầm quan trọng
  2. Phương pháp & công cụ lập Kế hoạch tài chính
  3. Ứng dụng công cụ lập Kế hoạch tài chính đối với doanh nghiệp nông nghiệp Việt
  4. Thực hành & giải đáp các mắc thắc liên quan đến chủ đề buổi học

Các bài viết khác:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.